Cómo Encontrar Empleos de Nivel Básico Sin Experiencia y Sin Estudios

1. Explorar Canales Alternativos

A. Sitios de Empleo Especializados:

Portales para Principiantes:

• InfoJobs: Accede a InfoJobs y crea un perfil. Busca empleos de nivel básico utilizando filtros como “Aprendiz” o “Auxiliar”.
• Empregos.com.br: Regístrate en Empregos.com.br y configura alertas de empleo para recibir notificaciones de vacantes de nivel básico.
• Vagas.com: Utiliza Vagas.com para encontrar oportunidades específicas para principiantes, registrando tu currículum y creando alertas personalizadas.
• Trabalha Brasil: Regístrate y busca vacantes que no requieran experiencia previa, filtrando las ofertas según tus necesidades.

B. Redes de Contactos:

Recomendaciones Personales:

• Pide Referencias: Habla con amigos, familiares y conocidos sobre tu búsqueda de empleo. Pregunta si saben de alguna vacante disponible en sus empresas o en empresas de conocidos.
• Redes Sociales: Utiliza tus redes sociales para anunciar que estás buscando empleo. Los grupos de empleo en Facebook y LinkedIn pueden ser particularmente útiles.
• Comunidad Local: Participa en eventos comunitarios o religiosos donde puedas conocer personas que puedan proporcionar referencias de empleo.

2. Inscripción en Programas de Aprendiz y Pasantías

A. Oportunidades de Aprendizaje:

Empresas con Programas de Aprendizaje:

• Investigación de Empresas: Identifica empresas que ofrezcan programas de aprendiz y pasantías. Grandes empresas y multinacionales suelen tener estas oportunidades.
• Visita Sitios Corporativos: Accede a los sitios web de estas empresas y busca las secciones de “Carreras” o “Trabaja con Nosotros” para encontrar información sobre programas de aprendizaje.

B. Postulación:

• Currículum Básico: Prepara un currículum básico que incluya tu información de contacto, educación, habilidades y cualquier experiencia voluntaria o extracurricular.
• Formato: Usa un formato simple y directo, destacando cualquier experiencia que pueda ser relevante, incluso si es voluntaria o no remunerada.
• Carta de Presentación: Escribe una carta de presentación personalizada para cada aplicación, explicando por qué estás interesado en la posición y cómo tus habilidades pueden contribuir a la empresa.

3. Uso de Agencias de Empleo y Trabajo Temporal

A. Agencias de Reclutamiento:

Registro en Agencias:

• Agencias Locales: Investiga y regístrate en agencias de empleo y trabajo temporal en tu región. Empresas como Manpower y Randstad ofrecen muchas vacantes temporales y de nivel básico.
• Visita las Agencias: Si es posible, visita las agencias personalmente para presentarte y discutir tus necesidades e intereses laborales.

B. Flexibilidad:

• Oportunidades Temporales: Mantente abierto a aceptar trabajos temporales. Estas posiciones pueden ofrecer una buena oportunidad para ganar experiencia y pueden llevar a posiciones permanentes.
• Vacantes Temporales: Acepta empleos temporales o de medio tiempo para ganar experiencia y construir tu currículum.
• Demuestra Compromiso: Incluso en posiciones temporales, demuestra compromiso y profesionalismo, ya que esto puede resultar en una oferta de empleo permanente.