Identificando Oportunidades de Empleo

Uso de Plataformas de Empleo Online

Selección de Plataformas:

Investigue Plataformas Populares:

• LinkedIn: Utiliza esta red social profesional para conectarte con empleadores, reclutadores y otros profesionales de tu área.
• Indeed: Explora uno de los mayores sitios de empleo del mundo, que agrega vacantes de diversas fuentes.
• Catho: Accede a este portal brasileño que ofrece una amplia variedad de vacantes en diferentes sectores.
• InfoJobs: Regístrate en esta plataforma que permite buscar vacantes, subir currículums y seguir los procesos de selección.
• Vagas.com: Utiliza este portal enfocado en el mercado brasileño, que ofrece herramientas de búsqueda y candidatura para diversas oportunidades.
• Glassdoor: Además de vacantes, lee evaluaciones de empresas hechas por empleados, lo cual ayuda a elegir el ambiente de trabajo adecuado.
• Jooble: Utiliza este motor de búsqueda de empleos que agrega vacantes de diferentes fuentes en un solo lugar.
• Computrabajo: Popular en América Latina, ofrece una amplia variedad de vacantes en diversos sectores.
• Bumeran: Conocido en países como Argentina y México, este portal facilita la búsqueda de empleos y el seguimiento de postulaciones.
• OCCMundial: Portal líder en México que ofrece una amplia gama de oportunidades de empleo y recursos para la carrera profesional.

Lea Evaluaciones:

Verifique evaluaciones y comentarios de otros usuarios para asegurar que la plataforma sea confiable y eficaz. Las plataformas con buenas evaluaciones tienden a ser más confiables y a ofrecer mejores oportunidades.

Creación de Alertas de Empleo:

Configuración de Alertas:

• Regístrate: Inscríbete en las plataformas elegidas y configura alertas de empleo para recibir notificaciones sobre nuevas vacantes que correspondan a tu perfil.
• Personalización de Palabras Clave:
  • Usa Palabras Clave Relevantes: Define preferencias de ubicación y tipo de trabajo usando palabras clave específicas para recibir alertas personalizadas. Esto asegura que recibas notificaciones de vacantes que realmente se alineen con tus calificaciones e intereses.

Networking Eficaz

Eventos de Networking:

Participación en Ferias de Empleo:

• Busca Ferias Locales: Encuentra ferias de empleo y eventos de networking en tu área y participa activamente para conocer a reclutadores y otros profesionales.

Aprovecha Talleres y Seminarios:

• Aprendizaje y Conexiones: Participa en talleres y seminarios relacionados con tu industria para aprender nuevas habilidades y conectarte con profesionales influyentes.

Redes Sociales Profesionales:

Actualización de Perfil en LinkedIn:

• Perfil Actualizado: Mantén tu perfil en LinkedIn actualizado, destacando tus habilidades y experiencias más relevantes. Un perfil bien cuidado puede atraer la atención de los reclutadores.

Interacción en Grupos y Foros:

• Expansión de la Red: Participa en grupos y foros relacionados con tu área para expandir tu red de contactos y estar al tanto de nuevas oportunidades y tendencias del sector.

Investigación Directa con Empresas

Empresas de Interés:

Creación de una Lista de Empresas:

• Lista de Preferencias: Haz una lista de empresas en las que te gustaría trabajar y visita regularmente sus sitios para verificar nuevas vacantes.

Inscripción en Boletines:

• Recibe Actualizaciones: Suscríbete a los boletines de noticias de las empresas para recibir actualizaciones y noticias sobre oportunidades de empleo directamente en tu correo electrónico.

Candidatura Espontánea:

Envío de Candidaturas Espontáneas:

• Iniciativa: Si no hay vacantes abiertas, envía una candidatura espontánea con un currículum y una carta de presentación personalizada explicando tu interés por la empresa.

Destaca tus Calificaciones:

• Argumenta tu Relevancia: Explica cómo tus habilidades y experiencias pueden contribuir a la empresa, incluso si no hay una vacante específica abierta. Destácate mostrando proactividad e interés genuino.